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Michel Bleau, c.o., psychothérapeute

Michel a travaillé de nombreuses années en éducation, trois ans à l’OCCOQ à titre de chargé d’affaires professionnelles et un an au MELS à la rédaction de programmes. En pratique privée, d’abord à temps partiel parallèlement à ses emplois, il s’y consacre présentement à temps plein, partageant ses activités entre la consultation en psychothérapie, la formation et la supervision clinique de conseillers d’orientation et de psychothérapeutes.

Comme conseiller d’orientation, il s’est intéressé particulièrement aux personnes ayant une incapacité chronique à décider ou une difficulté constante à passer à l’action, aux personnes qui se sentent coincées ou paralysées dans leur orientation ou leur carrière. Depuis plusieurs années, il se consacre à l’intégration de l’ACT en counseling de carrière

Comme psychothérapeute, il s’est formé initialement dans le courant humaniste, puis aux thérapies cognitives et comportementales (TCC), incluant la Thérapie des schémas, la Thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT) et la Thérapie basée sur l’analyse fonctionnelle (FAP).

Colette (3)Colette Charpentier, c.o.

Colette possède plusieurs années d’expérience en orientation et en transition de carrière auprès de clients adultes de tous les niveaux et de tous les secteurs d’activités ainsi qu’auprès d’organisations. Elle possède également des compétences en planification à la retraite en plus d’animer régulièrement des ateliers de formation.

Formée à l’ACT, elle utilise cette approche dans sa pratique privée et participe à son intégration en counseling de carrière. Préoccupée par l’importance que le travail représente dans notre vie, elle a à cœur de contribuer à ce que la personne y trouve une place qui réponde à ses valeurs.

Afin de favoriser la poursuite de l’apprentissage du modèle ACT en counseling de carrière, elle a développé Co-dév ACTion, un concept de codéveloppement inspiré de modèles ACT existant à l’international et elle offre son soutien pour les mettre sur pied auprès de professionnels œuvrant dans ce domaine.

Lefebvre Marlie (2)

Marlie Lefebvrec.o.

Conseillère d’orientation, Marlie œuvre auprès d’une clientèle diversifiée issue du milieu scolaire, de l’employabilité ainsi qu’organisationnel. En pratique privée à Vaudreuil, elle accompagne la personne dans ses réflexions scolaires, professionnelles ou de transition de vie. Toujours désireuse d’aider sa clientèle, elle s’est formée à l’ACT, visant à se centrer sur les valeurs et sur le passage à l’action. Elle aide la personne qui présente des difficultés d’orientation à faire des choix qui allient autant ses critères rationnels que ce qui revêt de l’importance pour elle.

Andrée-Anne Maranda, c.o. organisationnelle

Andrée-Anne possède une vaste expérience dans le secteur organisationnel. Elle y œuvre à titre de conseillère en orientation et spécialiste en gestion du changement. Elle intègre l’ACT à sa pratique afin de permettre aux individus et à l’organisation de se rapprocher de ce qui leur est cher et ce, même en présence d’obstacles. Elle aspire à contribuer à la satisfaction et au sens que l’on trouve lorsqu’on est en phase avec ce qui est important pour nous.